唐僧人物形象分析：《宝贝放松这才一根手指》

《西游记》中的唐僧是人所众知的人物形象，也是取经团队的领导。

在取经过程中发挥了一定的作用，最后终于成就正果。

那么，唐僧身上有没有一些特点值得分析和借鉴呢？当然有。

唐僧是取经团队的领导，按理说应该本领高强，始终发挥模范带头作用。

但是，事与愿违，唐僧偏偏肉眼凡胎，没有什么本事，只是有坚定的信念，就是被妖精捉住了以后，还要一心往西天取经，痴心不乖，志向不移。

他的决心没有任何人可以动摇，这就是他的优点。

而孙悟空遇到唐僧驱赶的时候，就动摇了取经的志向，猪八戒遇到困难就嚷着分行李，沙和尚任劳任怨，却也在磨难面前退让弱智。

也就是说，只要唐僧不死，就一定要带领取经队伍到达西天大雷音寺，取得真经。

唐僧最大的本事就在于此，制定计划之后，一如既往地实行，即便遭遇九九八十一难，也不会改变，直到任务完成。

唐僧的本事还在于会念紧箍咒，制约住了取经团队中本领最大的孙悟空，当然也就能控制其他的徒弟。

还接受观音菩萨指派的六丁六甲、金头揭谛、值日功曹，得到日夜护佑，还得了乌巢禅师的《心经》，在遇到磨难的时候，口诵《心经》，摆脱磨难。

当然，《心经》只是内在的修为，而六丁六甲、金头揭谛、值日功曹就是外在神灵的保护了，至于金箍咒就是制度的形象隐喻，可以用制度来约束孙悟空，就好比老板用自己订立的制度来约束员工一样，谁要是不听话，违反了制度规定，谁就要受到惩罚。

但是，唐僧作为取经团队的领导具备很多领导的通病。

他自恋，自大，认为自己看到的就是真实的，而别人看到的就是虚假的。

他要实现儒家道德，要扶危济困，要尊重老人，救助妇女和儿童。

可以说，入佛门之后的唐僧仍然是在践行儒家道德，骨子里还是儒家的弟子，受儒家文化影响比较深。

遇到白骨精变化的老头、老太太和年轻女子的时候，唐僧就出现了误判。

他认为眼前的老头、老太太和年轻女子是真实的，不料被火眼金睛的孙悟空打死。

他就要念紧箍咒，以此来约束孙悟空。

他在道德上极端自恋，认为自己看到的才是真的，而所谓的火眼金睛就是一派胡言，即便孙悟空打死妙龄少女之后，让妙龄少女现出原形，唐僧也不信，以为孙悟空使了“障眼法”。

到此处为止，唐僧的思维逻辑就混乱了。

先前不信孙悟空的火眼金睛，以为是骗人的，到现在又相信孙悟空的“障眼法”，里外都是他的道理。

也就是说，他只会顺从了自己意愿办事，也只会相信自己的眼睛，甚至有些自大倾向。

毕竟，他才是团队的领导，是手握资源的人，也可以挥舞制度的大棒横加干涉，打压一众徒弟。

于是，在他的自恋和自大情结支配下，赶走了孙悟空。

过平顶山的时候，唐僧照样被银角大王变成的跌折腿的道士给骗了，要孙悟空背他。

不料，银角大王用了移山倒海的法术，把一座须弥山压在孙悟空身上，看看压不住，就又接连移动两座山压住孙悟空，压得孙悟空三尸神咋，七窍喷红。

他趁机抓走唐僧，而这个时候，唐僧才幡然醒悟，不过已经晚了。

到了大战红孩儿那一回，唐僧依然被变成孩子的红孩儿蒙蔽了双眼，但他长了经验，不会立刻赶走孙悟空，而是让孙悟空背着红孩儿，而孙悟空照样被红孩儿给约束，红孩儿趁机劫走唐僧。

或许，领导都具备这样的毛病，只会看到表象，却看不到内在的本质。

毕竟，他们整天高高在上，不具备什么专业精神，往往外行领导内行。

在教育、医疗等行业，很多大领导都是脱离一线工作的领导，并且多年脱离一线工作，不但评上了高级职称，领着高工资，而且还会弄一些权力寻租的事，对一线的职工指手画脚，其实最数他们没本事，只不过他们掌握着资源分配的权力而已，换一个人照样能行。

也就是说，唐僧是可以被置换的，换成任何一个有坚定信念的凡人都行，至于前世金蝉子的传说，只是领导为了愚民而编造的谎话。

看看那些天子神异出身的传说就知道了，大多都是民间编造的，也可能是在皇帝的授意下，有人故意为之，目的就是用神权进行统治，让万民信服。

唐僧具备凡人的多重属性，会听信谗言。

虽然孙悟空是取经团队中本事最大的，业务能力最强的一个，但他并不喜欢孙悟空，而是喜欢猪八戒。

因为猪八戒会打小报告，虽然本事不大，但懂得领导的心思，经常打小报告，就会无形间拉近和领导的距离，当然也就会获得领导的青睐了。

可以说，唐僧和孙悟空之间的误会很多都有猪八戒煽风点火引起的。

在三打白骨精那一节，孙悟空打死白骨精，就有猪八戒进谗言，说孙悟空用了“障眼法”欺骗唐僧的原因。

唐僧宁可相信本事不大的猪八戒，也不会相信孙悟空。

就好比领导相信经常接近自己的下级官员一样。

他们不会自己到民间体察民情，也不会听听百姓怎么说，就好像唐僧不会听沙僧怎么说，也不会听白龙马怎么说，更不会听孙悟空怎么说一样，只会听猪八戒怎么说。

毕竟，经常接近领导的人知道领导心里怎么想，也知道要顺着领导说。

而所谓顺着领导说，就是要维护领导的利益，而不是维护事实真相。

如此一来，领导身边就难免出现小人，而对于孙悟空那样本事大的君子，基本上不会在接近领导方面下功夫，也不会进谗言，毕竟，他们是凭本事吃饭的，而不是凭借揣摩领导意图、进谗言混饭吃的。

但是，晋升的时候，还是进谗言的那一批人能获得晋升的机会和空间，而在一线工作的人大多不会获得晋升的机会和空间，只是本事大，却挣钱不多，还要被外行领导，被小人中伤，当然也就无可奈何了。

人们不能指望领导英明，就好像人们不能指望唐僧能够降妖捉怪一样。

领导永远是指挥者，而不是参与者，永远是谋划者，而不是执行者，永远是被保护的对象，而不是冲锋陷阵的对象。

即便一些业务骨干晋升为领导之后，也会很快变成脱离一线工作的领导，不能代表业务精英了，而只是蜕变为业务外行的官僚。

如此来看，唐僧的很多毛病需要纠正，领导的很多毛病却不一定能纠正得了，毕竟他们已经不会深入民间搞调查了，也不会听取人们的意见了，还很自恋和自大，到哪里去改变呢？唐僧还是很可爱的，起码知错能改，也成就了金身，当然也就获得了人们的认可。